Case fra
Greve Museum
Hvad Greve Museum gjorde
Greve Museum har tidligere deltaget i nationale cykelkampagner. Det har fungeret godt, men alligevel har der været et ønske om at valget om at cykle på arbejde skulle være en fast del af hverdagen og ikke bare noget de ansatte gør et par uger om året. Derfor har museet lavet en scoretavle for de ansatte, hvor de noterer hvor mange gange hver deltager cykler på arbejde, og altså hvor mange kilometer man har cyklet. På den måde gør de en konkurrence ud af cykelturen, som skal give alle lyst til at cykle mere.
Systemet er simpelt: Der er tegnet felter på et whiteboard, og når man cykler til og fra arbejde sætter man en streg ud for sit navn. Der er afsat et lille beløb som går til præmier til scoretavlens vindere.
Fordele
Når flere cykler på arbejde, fjernes biler fra vejene, hvilket mindsker partikelforureningen i lokalområdet og co2-udledningen. Samtidigt får deltagerne motion på en motiverende baggrund.
Erfaringer
Indtil videre er der stor opbakning til scoretavlen. Der er stor forskel på, hvor museets ansatte bor, og når én har 30 kilometer på arbejde, og en anden er nabo til museet, kan det blive svært for alle at føle, at de reelt er med i konkurrencen. Derfor dystes der i fem discipliner:
- Flest kilometer
- Antal gange på cyklen
- Deltagelse (lodtrækning blandt deltagerne)
- Lækreste udstyr
- Fighter
Man kan altså også vinde, hvis man udmærker sig ved at være den, der altid cykler – selv i regn og slud.
Udover at få folk til at cykle, skaber tavlen god stemning. Alle holder øje med, hvem der kommer på cykel, og man ved hvem man konkurrerer med, så der er opstår mange sjove interne ting.
Overraskelser
Museet havde selvfølgelig regnet med og håbet på, at mange ville være med, men blev alligevel overraskede og stolte over, at mere end halvdelen af museets ansatte er med. Tre har tilmed købt elcykler for at kunne deltage.